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「第2次田村市男女共同参画計画」を策定しました

印刷用ページを表示する 掲載日:2019年8月2日更新

 

 人口減少及び少子高齢化の進展、家庭形態や個人のライフスタイルの多様化、経済・社会のグローバル化の進行など、本市をとりまく社会環境は大きく変化しており、こうした変化に適切に対応し、豊かで活力あるまちとして発展していくためには、あらゆる人が互いの人権を尊重し、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現がより一層求められています。

 本市では、これまで平成23年に「田村市男女共同参画計画」を策定し、さまざまな施策に取組み、男女共同参画に対する意識は着実に深まってきてはいるものの、依然として固定的な性別役割分担意識が残っており、またワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進、意識決定過程への女性の参画の推進など、まだまだ解決すべき課題が多く残されております。

 こうした状況を踏まえ、男女共同参画に関するさらなる意識の向上や、さまざまな課題に対応するとともに取組みを一層加速させるため、今後5年間に取組むべき施策の指針となる「第2次田村市男女共同参画計画」(田村市女性活躍推進計画)を策定いたしました。

男女共同参画社会とは・・・

  「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」(男女共同参画社会基本法第2条より)を言います。

【計画の基本理念】

  『みんなが自分らしく 互いに支えあい いきいきと暮らせるまち』

  一人ひとりの個性や意思、能力を十分に発揮できるよう男女がお互いを認めあい、支えあい、多様なライフスタイルを自分らしく選択でき、心身ともに健康でいきいきと暮らしていける社会を目指します。

【基本目標と基本施策】

 男女共同参画を推進するため以下の4つの基本目標(1~4)、15の基本施策((1)~(15))として改編し、また、国の「女性の力は我が国最大の潜在力である」との考え方を踏まえ、「女性の活躍」を明確に位置づけています。

1 男女共同参画を推進する意識づくり

 (1) 人権尊重と男女平等の推進

 (2) こころとからだの健康に関する情報提供及び教育・学習機会の充実

 (3) 職業意識・能力向上のための支援

 (4) 国際的理解と協力の推進

 (5) 男女共同参画を推進する体制の評価とフィードバック

2 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進

 (6) ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた情報提供・普及啓発

 (7) 多様な働き方を支援する制度等の普及啓発

 (8) 男性の家事・子育てへの参画促進、参画支援

3 男女がともにあらゆる分野で活躍できる地域社会づくり(女性活躍推進)

 (9) 女性の人材育成、人材活用、就労支援の充実

 (10) 政策・方針決定過程への積極的な女性の登用推進

4 健康で、安全・安心に暮らせるまちづくり

 (11) 配偶者等からの暴力防止及び被害者支援

 (12) 妊娠・出産等に関する相談体制の充実

 (13) 子育て、介護に係る社会的支援の充実

 (14) すべての人が安心して暮らせる環境の整備

 (15) 男女共同参画の視点を取り入れた地域の復興・防災体制の確立

 

 

(第2次田村市男女共同参画計画 PDF)

  (1)表紙・はじめに・目次・第1部 [PDFファイル/7.98MB]

  (2)第2部・第3部 [PDFファイル/7.27MB]

  (3)資料編 [PDFファイル/2.31MB]

  (4)市民意識調査 [PDFファイル/7.92MB]

  (5)高校生意識調査 [PDFファイル/1.56MB]

  (6)関係法令等 [PDFファイル/11.67MB]

  

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